Pontianak

坤甸讯——坤甸市就业社会保障参保覆盖率目前仅达到40.71%，距离既定的55.80%目标仍有差距。坤甸市政府正推动扩大就业保障覆盖范围，重点关注非正规就业人员和弱势劳动者。 坤甸市秘书长阿米鲁拉（Amirullah）表示，坤甸目前的就业社保覆盖率虽然是西加里曼丹省最高，但全省平均覆盖率仅为28.32%。不过，坤甸距离目标仍相差约15.1个百分点。 当劳动者发生受伤、死亡或面临其他风险时，受到影响的不仅是劳动者本人，也包括依靠其收入生活的家庭成员。阿米鲁拉于9月9日（星期三）在坤甸宜必思酒店举行的就业社保全民覆盖优化会议上表示。 他指出，要加快扩大参保范围，需要进一步完善数据，加强社会宣传和教育，同时强化跨部门协调，以便准确识别并覆盖尚未获得保障的劳动者。 坤甸分局就业社会保障机构（BPJS Ketenaga kerjaan）负责人苏胡里·阿里（Suhuri Ali）表示，截至2026年8月，该机构已向坤甸劳动者及其家属支付约1150亿印尼盾的社会保障待遇。 其中，*老年保障（JHT）支付金额最高，达到930亿印尼盾，惠及6,644名参保人员；工伤保障（JKK）支付80亿印尼盾，共计2,700笔；死亡保障（JKM）支付70亿印尼盾；养老金保障支付40亿印尼盾。此外，还向因劳动者死亡而受影响的子女发放了总额16亿印尼盾的教育奖学金。 为实现既定覆盖目标，BPJS Ketenaga kerjaan将重点扩大建筑业、微型及中小企业（UMKM）、私立学校和私立宗教学校、合作社、网约车及快递行业等群体的参保范围。 在建筑业方面，根据政府采购政策机构（LKPP）数据，目前登记的744个项目实体中，仅有438个项目已纳入就业社会保障体系。 苏胡里表示：目前仍有许多微型和小型企业尚未为其员工提供就业社会保障。 此外，就业社保机构还将通过企业社会责任（CSR）计划，为收入不稳定的弱势劳动者提供保障。同时，该机构也倡议公务员（ASN）主动帮助身边的弱势劳动者参保，例如家庭佣工、园丁以及其他非正规劳动者。...